Lundi 28 mai 2012 1 28 /05 /Mai /2012 11:30

 

Dans l'attente de la publication au Journal Officiel de l'arrêté d'extension de l'avenant du 1er mars 2012 à la CCN, relatif à la nouvelle grille des salaires minima et la prime TVA dans les HCR, les organisations patronales recommandent à leurs adhérents le versement dès à présent de la dite prime.  

FO-HCR VOUS INFORME : LA PRIME TVA EST MAINTENUE  

Par FO HCR Rhône
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Mardi 15 mai 2012 2 15 /05 /Mai /2012 11:44

 Élections 2012 dans les TPE : il n'y a pas de toute petite élection !



Les élections dans les très petites entreprises (TPE) qui se tiendront en fin 2012 et celles pour les Chambres d’Agriculture en début 2013 seront cruciales pour la représentativité de Force Ouvrière. Avec de l’ambition et en se donnant les moyens, la FGTA-FO peut tout à fait relever ce défi. Une seule condition est nécessaire pour cela, l’implication de chacun sur le terrain !

La FGTA-FO a conçu des fiches qui expliquent tout ce que FO a obtenu dans les branches et pourquoi il faut voter et faire voter FO.

Retrouvez vos outils de communication >>

Retrouvez le site FO dédié aux salariés des TPE >>

Par FO HCR Rhône
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Vendredi 11 mai 2012 5 11 /05 /Mai /2012 14:01

Le lyonnais Gilles PELISSON décroche... un nouveau mandat.

A 54 ans, l'ancien PDG d'ACCOR devient administrateur indépendant du géant américain du conseil et de l'audit ACCENTURE. Il siège déjà aux conseils de BIC, BARRIERE, TF1, et de l'hôtelier espagnol NH HOTELES.

 

 

Par FO HCR Rhône
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Mardi 8 mai 2012 2 08 /05 /Mai /2012 15:09

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Le secrétaire général de Force ouvrière dit souhaiter des relations plus apaisées qu'avec Nicolas Sarkozy.

Jean-Claude Mailly, secrétaire général de Force ouvrière, a espéré lundi que président élu François Hollande et son prochain gouvernement auront un «dialogue social normal» avec les organisations syndicales.

«J’espère que nous aurons un dialogue social normal, c’est-à-dire dans le respect du rôle des interlocuteurs», a affirme le numéro un de FO, en écho aux propos de François Hollande se présentant comme un candidat normal.

Selon Jean-Claude Mailly, «des relations normales, cela veut dire qu’on ne soit pas critiqués, traités de corps intermédiaires, stigmatisés, car cela ne ferait qu’envenimer les choses», a-t-il dit en référence aux critiques adressées durant sa campagne par Nicolas Sarkozy aux syndicats.

Un «dialogue normal» veut dire aussi «qu’on n’a pas besoin d’inscrire dans la constitution qu’il faut nous consulter, avant de prendre une décision. En démocratie ça doit se faire naturellement», a-t-il jugé. Dans son projet, François Hollande prévoit d’inscrire l’obligation de concertation avec les partenaires sociaux dans la Loi fondamentale.

Toujours «sur la méthode», M. Mailly souhaite «un président qui préside et un ou une Premier ministre qui gouverne». «Qu’on retrouve une distinction de rôle entre les uns et les autres, c’est important au plan démocratique», a-t-il estimé. Les syndicats reprochaient à Nicolas Sarkozy de monopoliser le pouvoir.

«Premier point de désaccord»

Interrogé sur la conférence sociale prévue à la mi-juillet par François Hollande, le numéro un de FO estime qu’il faut la «préparer par des réunions bilatérales».

Jean-Claude Mailly, qui n’avait pas donné de consigne de vote pour la présidentielle - à l’inverse de la CGT qui avait appelé à battre Nicolas Sarkozy - affirme qu’il «se sent libre face au nouveau pouvoir» pour défendre les revendications.

Sur le retraites, il relève déjà «un premier point de désaccord» avec François Hollande qui veut revenir au départ à 60 ans pour les personnes ayant «cotisé» 41 ans, alors que FO demande que soient pris en compte les trimestres «validés» c’est-à-dire y compris les périodes de chômage, de maternité, etc, sinon ce «serait discriminatoire», a affirmé Jean-Claude Mailly.

Le Smic, le traité budgétaire européen et les risques des plans sociaux sont, selon lui, les premiers gros dossiers sur la table du nouveau pouvoir.

AFP

Par FO HCR Rhône
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Mardi 1 mai 2012 2 01 /05 /Mai /2012 15:00
PB 2010 Sofitel 1 - Copie
Pierre Bancel
Secrétaire Général du Syndicat FO Hôtellerie Restauration du Rhône
214 avenue Félix Faure
69003  LYON

Se syndiquer ce n’est pas « jouer contre » son entreprise, mais c’est au contraire la possibilité d’y être actif, de proposer, d’avertir et de prévenir ; de se battre pour de meilleures conditions de travail et de salaire.

Pour être entendu le syndicat doit être représentatif et appartenir à une confédération représentative qui désignera le délégué syndical.

Il est primordial pour un salarié, employé, cadre ou agent de maîtrise d’adhérer à une organisation syndicale.

Plus nous serons nombreux, plus nous serons entendus et écoutés, plus nous pourrons alerter les directions sur les difficultés du quotidien, plus nous pourrons agir pour nous même, sans jamais être dans la cogestion ; chacun son rôle, nous sommes le syndicat des salarié(e)s des garanties collectives solidaires et de la feuille de paye.

Adhérer à FO c’est adhérer à un syndicat libre et indépendant de toutes idéologies religieuses et politiques.

Force ouvrière revendique pour la défense des salariés et non pour la propagande de tels ou tels partis politiques.

Nous privilégions la négociation pour faire valoir nos revendications et garantir au mieux vos intérêts et les défendre.

90% des patrons sont syndiqués, c’est donc qu’ils y trouvent un intérêt.

Construisons ensemble notre syndicat pour améliorer notre vie et faire aboutir nos revendications.

Rejoignez FORCE OUVRIERE.

Pour adhérer téléchargez le Bulletin d'adhésion

                                                                                                                                       

 

 

 

                                                                                                                                                                          de Gilles d'Arondel

 

Par FO HCR Rhône
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Présentation

JURIDIQUE


TAUX HORAIRE MINIMUM CONVENTIONNEL  9.31

    Arrêté d'extension à venir 


VALEUR DU REPAS      3.44 €
       A dater du 01/01/2012
 
TAUX HORAIRE SMIC  9.22 €

          A dater du 01/01/2012                   

LIBRES ET INDEPENDANTS

222 ©EricBernard - Copie
   ILS SONT SYNDIQUES  A  FORCE OUVRIERE

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Syndicat FO des HCR du Rhône
214 avenue Félix Faure
69003  LYON

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Expression Directe

BIENVENUE DANS LE MONDE DU TRAVAIL 

HOMMAGE A LEON JOUHAUX

  1879-1954 
 

  « Pour remplir sa mission, le syndicalisme doit conserver son entière personnalité.
Il
ne peut ni ne doit s’inféoder à aucun parti politique. »

 

Né en 1879, Léon Jouhaux est un jeune ouvrier anarchiste, travaillant à la manufacture d'allumettes d'Aubervilliers. À trente ans, le 12 juillet 1909, il est élu secrétaire général de la CGT. Il participe aux efforts des syndicats pour prévenir les deux guerres mondiales. Au début de la seconde, il s'installe à Marseille où il prend contact avec les syndicalistes de la zone occupée. Arrêté par la police de Vichy, il est livré aux Nazis en novembre 1942. Son statut politique lui permet d'échapper aux camps d'extermination ou aux stalags des prisonniers de guerre. Il est libéré par les Américains après deux ans et demi de captivité. Dans l'euphorie de la victoire et de la paix, l'heure est à l'unité et Léon Jouhaux représente pour de très nombreux travailleurs le père, le fédérateur, le rassembleur. Il reprend donc la tête de la CGT. Mais devant l'influence grandissante du PCF au sein de la Confédération syndicale, il démissionne en 1948 pour fonder la CGT-FO. La suite de sa carrière dépasse alors le cadre national. Il devient vice-président de la Fédération Syndicale Mondiale et délégué à l'ONU. Son engagement est couronné en 1951 par le Prix Nobel de la paix.
 

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