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24 juin 2014 2 24 /06 /juin /2014 15:31

La Commission européenne a lancé le 17 juin le passeport de compétences en hôtellerie-restauration destiné à faciliter le recrutement dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme en Europe

 

Surmonter les barrières de la langue et favoriser la mobilité

Le passeport européen de compétences a pour vocation de faciliter lerecrutement dans le secteur de l’hôtellerie et du tourisme en Europe. Il doit notamment permettre aux employeurs et aux travailleurs de surmonter les barrières linguistiques pour une meilleure évaluation des compétences.

 

Disponibles dans toutes les langues de l’Union

Ce nouveau dispositif est hébergé sur le portail européen sur la mobilité de l’emploi (EURES) et est disponible dans toutes les langues officielles de l’Union européenne. À terme, le passeport de compétences devrait s’étendre à d’autres secteurs du marché du travail. « Cette initiative illustre très bien le résultat du dialogue social entre les organisations de travailleurs et d’employeurs à l’échelle européenne, et nous avons hâte de voir cette collaboration s’étendre à d’autres secteurs du marché du travail », s’est réjoui Lazlo Andor, commissaire européen à l’emploi, aux affaires sociales et à l’inclusion.

 

Utilisation pratique

Le passeport de compétences permet aux travailleurs d’enregistrer leurs compétences et aptitudes accumulées au cours de leurs études, leur formation, et leur expérience professionnelle. Il vient compléter le CV traditionnel et vise à garantir une meilleure adéquation entre l’offre et la demande sur le marché du travail dans l’hôtellerie.

 

 

La FGTA-FO est membre actif de l'EFFAT.

Voir :

http://www.effat.org/fr/node/11261

 

 

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HOMMAGE A LEON JOUHAUX

  1879-1954 
 

  « Pour remplir sa mission, le syndicalisme doit conserver son entière personnalité.
Il
ne peut ni ne doit s’inféoder à aucun parti politique. »

 

Né en 1879, Léon Jouhaux est un jeune ouvrier anarchiste, travaillant à la manufacture d'allumettes d'Aubervilliers. À trente ans, le 12 juillet 1909, il est élu secrétaire général de la CGT. Il participe aux efforts des syndicats pour prévenir les deux guerres mondiales. Au début de la seconde, il s'installe à Marseille où il prend contact avec les syndicalistes de la zone occupée. Arrêté par la police de Vichy, il est livré aux Nazis en novembre 1942. Son statut politique lui permet d'échapper aux camps d'extermination ou aux stalags des prisonniers de guerre. Il est libéré par les Américains après deux ans et demi de captivité. Dans l'euphorie de la victoire et de la paix, l'heure est à l'unité et Léon Jouhaux représente pour de très nombreux travailleurs le père, le fédérateur, le rassembleur. Il reprend donc la tête de la CGT. Mais devant l'influence grandissante du PCF au sein de la Confédération syndicale, il démissionne en 1948 pour fonder la CGT-FO. La suite de sa carrière dépasse alors le cadre national. Il devient vice-président de la Fédération Syndicale Mondiale et délégué à l'ONU. Son engagement est couronné en 1951 par le Prix Nobel de la paix.