Les partenaires sociaux ont conclu un avenant n° 23 en date du 8 février 2016, relatif aux salaires minima conventionnels, à la convention collective des CHR du 30 avril 1997.
Cet avenant vient d'être étendu par un arrêté d'extension publié au Journal officiel du 30 juillet 2016.
Par conséquent, ce texte est d'application obligatoire pour toutes les entreprises du secteur des cafés, hôtels, restaurants.
Conformément à ce qui est prévu dans l'avenant, il est applicable à compter du 1er jour du mois suivant l'application au Journal officiel de son arrêté d'extension, soit à compter du 1er août 2016.
La grille de salaires applicable à compter du 1er août est la suivante :
| Niveau I |
Niveau II |
Niveau III |
Niveau IV |
Niveau V |
|
| Échelon 1 |
9,77 |
9,92 |
10,50 |
11,02 |
13,03 |
| Échelon 2 |
9,80 |
10,08 |
10,56 |
11,19 |
15,14 |
| Échelon 3 |
9,86 |
10,46 |
10,86 |
----- |
21,21 |
(Avenant n° 23 du 8 février 2016, étendu par un arrêté d'extension du 22 juillet 2016 publié au Journal officiel du 30 juillet 2016)
Fondateur de FO en 1948