Depuis le 1er janvier 2009, tous les employeurs doivent prendre en charge 50 %
du coût du titre d'abonnement aux transports publics de leurs salariés, sur la base des tarifs de 2e classe ou l'abonnement à un service public de location de vélo.
Ce dispositif n'est pas réservé aux salariés en contrat à durée indéterminée. Par conséquent, vous pouvez en bénéficier pendant toute la durée de votre contrat. Cependant, en tant que
salarié à temps partiel, le montant de la prise en charge de votre titre de transport va dépendre du nombre d'heures que vous effectuez par semaine. Un salarié à temps partiel
qui travaille au moins un mi-temps (soit au moins 17 h 30 par semaine) a droit à la même prise en charge qu'un salarié travaillant à temps plein, à savoir 50 % de son titre
d'abonnement.
Quant au salarié à temps partiel qui travaille moins d'un mi-temps, il bénéficie d'une prise en charge au prorata du nombre d'heures travaillées par rapport
au mi-temps
| L'HOTELLERIE P. Carbillet |
Fondateur de FO en 1948