SYNDICAT FO HÔTELLERIE RESTAURATION DU RHÔNE
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Le tribunal de commerce de Lyon a placé en janvier dernier trois établissements du restaurateur Jean-Paul Borgeot en redressement judiciaire : "La Tassée" et "L'Espace" à Lyon et la "Brasserie Borgeot" à St Etienne. La période d'observation s'est achevée...
Philippe PIHET Secrétaire Confédéral FO en charge des retaites et de la prévoyance. Vice Président de l'ARRCO. NON, UN RÉGIME PAR RÉPARTITION NE PEUT ETRE EN FAILLITE ! De nombreux retraités nous écrivent en exprimant leur inquiétude au sujet de la négociation...
Marinette. Selon la légende, la loi Godard votée le 19 juillet 1933 serait le fruit d'une rencontre entre le sénateur Justin Godard et Marinette femme de chambre à l’hôtel Meurice. Marinette irritée de voir combien les clients de l’hôtel dépensaient pour...
Holiday Inn Lyon Vaise ex Novotel Porte de Valvert Selon Tribune de Lyon, Anthony Pallier ancien cadre d'ACCOR, aurait été débarqué de la Société hôtelière Côte-Rôtie qu’il avait créée en 2010. Un empire hôtelier de 16 hôtels (dont le Holiday Inn à Vaise,...
L'avenant n° 2 à la convention collective des HCR du 5 février 2007 précise que la majoration des heures supplémentaires du personnel payées au % (personnel au contact de la clientèle) ne doit pas être prises sur la masse, mais payée par l'entreprise...
La loi prévoit que la période de prise des congés payés s'étend du 1er mai au 31 octobre. Pendant cette période légale, l'employeur doit donc accorder un congé de 12 jours ouvrables minimum et de 24 jours ouvrables au maximum. Si le congé principal de...
Un employeur qui accueille un apprenti en formation doit non seulement lui permettre d'aller passer ses épreuves, mais il doit en plus lui laisser du temps pour réviser ses examens. En effet, aux termes de l'article L6223-4 du code du travail, il doit...
Le 1er Mai obéit à un régime particulier fixé par le code du travail, les autres jours fériés sont réglementés par la convention collective, qui impose une condition d'ancienneté d'un an pour y avoir droit. Chaque année, 11 fêtes légales constituent les...
Pour connaître quels sont les droits d'un apprenti en matière de jours fériés. Les apprentis majeurs sont soumis aux mêmes règles que les autres salariés en matière de durée du travail, de congés et de jours fériés. Dans le secteur des CHR, les jours...
La FGTA-FO prend acte de l’engagement de Frédéric Lefebvre Secrétaire d'Etat au Commerce Xavier PESTEIL Pierre BANCEL Gilles d'ARONDEL Denis RAGUET JC MAILLY La FGTA-FO, avec les autres organisations syndicales du secteur des Hôtels, Cafés, Restaurants,...
Votre employeur vous convoque dans son bureau pour discuter avec lui alors que ce n'est pas votre temps de travail. A-t-il le droit ? Etes-vous obligé d'y aller sous peine de recevoir une sanction pour insubordination ? Si l'employeur souhaite vous convoquer...
Dominique Colliat vient d'être nommée Executive Vice Président, HôtelServices, North & Central América and Caribbean pour le groupe Accor, basée à New York, USA. Dominique Colliat est diplômée en management et marketing de l'Université de Lyon, et une...
L’employeur a le choix entre payer les heures supplémentaires sous forme de repos (c’est le repos compensateur) ou sous forme de majoration de salaire. Dans les 2 cas, le tarif appliqué est plus élevé que le salaire habituellement versé au salarié pour...
Une fois acquis, les CP peuvent être pris entre le 1er mai et le 30 avril de l'année suivante. Après avoir recueilli les souhaits des salariés, c'est l'employeur qui fixe les dates des congés payés. L'employeur doit établir et afficher au moins un mois...
...Le secteur HCR en France occupe plus de 650 000 salariés permanents et jusqu’à 800 000 en haute saison. 40 % de ces salariés sont rémunérés au SMIC. Pierre BANCEL HCR-FO du RHÖNE Avec près de 200 000 établissements, il n’est pratiquement pas de commune...
Les Salariés du secteur CHR bénéficient d'une prise en charge à 70% du taux horaire brut. Ce qui donne environs 84% du salaire net. Cette prise en charge sera maintenue au moins jusqu'au 31 décembre 2020 pour les salariés du secteur des CHR.
Le célèbre hôtel 4 étoiles Regina, situé près du Musée du Louvre à Paris, va devoir verser la somme de 100 000 euros à sept de ses anciens salariés, a révélé l’AFP. L’établissement est condamné notamment pour avoir conservé 15 % des pourboires auxquels...
Souvent insérée dans les contrats de travail, la clause de non-concurrence a pour objectif d’empêcher un salarié, après son départ de l’entreprise, d’exercer une activité qui puisse concurrencer celle de son ancien employeur. Mais pour être valide, cette...
Dans les HCR, l'employeur est tenu de nourrir le personnel (avantage en nature nourriture). A défaut, il lui verse une indemnité compensatrice de nourriture. Cette obligation résulte d'un usage dans la profession, usage confirmé par un arrêté Parodi du...
Pierre Bancel Secrétaire Général du Syndicat FO Hôtellerie Restauration du Rhône 214 avenue Félix Faure 69003 LYON Se syndiquer ce n’est pas « jouer contre » l'entreprise, mais c’est au contraire la possibilité d’y être actif, de proposer, d’avertir et...
ILS SONT SYNDIQUES A FORCE OUVRIERE
BULLETIN D'ADHESION :
http://sd-2.archive-host.com/membres/up/184742637351834643/Bulletin_adhesion_HCR_.doc
A télécharger et renvoyer à :
Syndicat FO des HCR du Rhône
214 avenue Félix Faure
69003 LYON
TAUX HORAIRE MINIMUM CONVENTIONNEL
11.01 € depuis le 01/04/2022
VALEUR DU REPAS 3.76 €
A dater du 01/10/2022
TAUX HORAIRE SMIC 11.06 €
A dater du 01/08/2022
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Fondateur de FO en 1948