SYNDICAT FO HÔTELLERIE RESTAURATION DU RHÔNE
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Opérations terrain HCR à Lyon Ce vendredi 9 novembre 2018, Nabil Azzouz Secrétaire fédéral des HCR, a donné le coup d’envoi d’une journée de distribution de documents d’informations et goodies dans quelques 70 hôtels, cafés et restaurants de la ville...
Nabil AZOUZ Secrétaire Fédéral Ce jeudi 11 avril 2019 a eu lieu la conférence professionnelle du secteur des hôtels, cafés et restaurants de la FGTA-FO. Nous avons constaté, non sans fierté, l’augmentation importante du nombre de participants. Cette conférence...
Toutes les heures de travail effectuées à la demande de l’employeur au-delà de la durée légale de travail (35 heures par semaine, soit 151,67 heures mensuelles) sont des heures supplémentaires qui doivent donner lieu à un paiement ou une récupération...
UNE ERREUR ? Accor le premier groupe hôtelier européen l’a confirmé, lundi 4 juin 2018 : il songe très sérieusement à reprendre la part minoritaire (14%) que possède l’Etat français dans Air France-KLM. Maison-mère de Sofitel, Novotel ou encore Mercure,...
Tout salarié justifiant d'une ancienneté d'un an dans l'entreprise et qui est en arrêt maladie pendant un certain temps bénéficie en plus des indemnités compensatrices de Sécurité sociale d'un complément de salaire versé par l'employeur dont le montant...
AIDES SOCIALES DANS L'HÔTELLERIE-RESTAURATION Une aide exceptionnelle de 1000 euros par salarié + 500 euros par enfant à charge pourra être accordée aux salariés des Hôtels-Cafés-Restaurants dans les deux cas suivants : 1) L’entreprise est fermée depuis...
L'ancien président international des Relais & Châteaux, pendant près de 20 ans, jugé par le tribunal correctionnel de Strasbourg pour escroquerie, a été condamné à une lourde peine de prison, dont la moitié avec sursis. Il est solidairement condamné,...
Succès des listes FO aux élections de la Délégation Unique du Personnel de l'UES (Union Economique et Sociale) de SCSP* qui comprend 6 établissements d'hôtellerie économique dans la région Rhône Alpes. Hôtel Première Classe Lyon Part Dieu, Hôtel Grill...
Issue d'une scission de la CGT le 19 décembre 1947, Force Ouvrière, dont le secrétaire général Jean-Claude Mailly passera la main en avril, est présente depuis 70 ans dans le paysage syndical français.Rappel des grandes dates de la troisième confédération...
Face à la crise engendrée par l’épidémie de Covid-19, les partenaires sociaux de la branche HCR (syndicats de salariés et organisations patronales), attachés à la défense des valeurs de solidarité, en collaboration avec l’ensemble des partenaires historiques...
434 634 nuitées dans le Grand Lyon, soit une hausse de 2% par rapport à Octobre 2016. Et une hausse de 3% au cumul pour l'année 2017. 74% de taux d'occupation, soit une baisse de 1 point par rapport à Octobre 2016. Et une hausse de 2 points au cumul pour...
Madame Sepideh DAVID en charge du secteur HCR à la FGTA-FO Hôtels, cafés, restaurants : de nouveaux droits obtenus par FO La plupart des travailleurs saisonniers sont embauchés dans des hôtels, cafés et restaurants. « Il est important qu’ils sachent que...
Sébastien BAZIN Le géant français va céder les murs de ses établissements d'ici à un an, afin de se donner les moyens de renforcer ses activités hôtelières. Dans un entretien au Figaro, le PDG d'AccorHotels dévoile les clés de ce virage stratégique, annoncé...
Xavier Pesteil Xavier PESTEIL, délégué du personnel de l’hôtel Mercure gare de Lyon, mais aussi secrétaire du CHSCT, membre du comité de groupe, du Comité de Concertation pour l’Hôtellerie (CCH), et de la commission pour les Handicapés pour l’Hôtellerie...
Décembre 2017 présente de bons résultats pour la majorité des indicateurs. L'activité hôtelière enregistre à nouveau ce mois de belles performances grâce aux événements professionnels et à la Fête des Lumières. Au global, 2017 se révèle une bonne année,...
Suite aux nombreuses inondations qui viennent de se produire dans le sud de la France, la commission d’action sociale HCR a déclenché les mesures d’aides aux salariés sinistrés. Pour prétendre à cette aide, il faut que le salarié soit en poste au moment...
Le CIF (Congé Individuel de Formation) est le droit de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir. Il sera remplacé par le projet de transition professionnelle à compter du 1er...
Il n’est pas nécessaire d’avoir une attestation médicale pour reprendre son poste, sauf si l'arrêt est lié à une maladie professionnelle. Si le salarié n’est plus en arrêt maladie, c’est qu’il peut reprendre son travail sans autre formalisme. Dans certains...
La contrepartie en jour de repos supplémentaire pour compenser le temps nécessaire aux opérations d’habillage et de déshabillage réalisé en entreprise s’applique à toutes les entreprises des CHR, si deux conditions sont remplies : que le port de la tenue...
Revalorisation des salaires au 1er janvier 2019 dans la branche des CHR. L’arrêté d’extension de l’avenant n°28 à la convention collective des CHR du 30 avril 1997 relatif à la revalorisation de la grille de salaire, a été publié au Journal Officiel du...
L'employeur a l'obligation de décompter le temps de travail de ses salariés. Comme le rappelle l'article 8 de l'avenant du 5 février 2007 de la convention collective : Dans le cas d'horaire non collectif, la durée du travail de chaque employé concerné...
Depuis le 1er janvier 2017, la visite médicale d'embauche a été remplacée par une Visite d'Information et de Prévention (VIP) qui n'est pas obligatoirement réalisé par un médecin du travail mais par un professionnel de la santé. Elle ne sert plus à vérifier...
Le 1er mai est le seul jour férié légal, c'est-à-dire accordé par le code du travail, qui doit être obligatoirement chômé : en principe, il n'est pas travaillé mais doit être payé. Certains secteurs d'activité définis par la loi - dont les CHR - ont la...
La FGTA-FO est signataire de l’avenant n°7 relatif à la mise en place d’un régime de frais de santé dans la branche des hôtels, cafés et restaurants. Celui-ci prévoit un niveau de prise en charge du poste « dentaire » comme suit : prothèses dentaires...
Un salarié dispose d’un délai de 3 ans pour intenter une action en paiement des salaires devant le conseil de prud’hommes. Le délai court à compter du jour où le salarié découvre les heures supplémentaires non payées. Le paiement des heures supplémentaires...
ILS SONT SYNDIQUES A FORCE OUVRIERE
BULLETIN D'ADHESION :
http://sd-2.archive-host.com/membres/up/184742637351834643/Bulletin_adhesion_HCR_.doc
A télécharger et renvoyer à :
Syndicat FO des HCR du Rhône
214 avenue Félix Faure
69003 LYON
TAUX HORAIRE MINIMUM CONVENTIONNEL
9.86 € depuis le 01/01/2018
VALEUR DU REPAS 3.65 €
A dater du 01/01/2020
TAUX HORAIRE SMIC 10.25 €
A dater du 01/01/2021